南京麒麟科技创新园

• 连云港徐圩与南京基地驱动石化升级招商引资迎来新机

  江苏省近期正式发布石化产业规划布局方案，旨在通过优化区域结构和提升产业基地水平，推动石化产业向高质量发展全面转型。该方案突出招商引资在关键项目建设中的核心作用，结合连云港临海优势加速形成国际化基地，同时重构南京老基地以强化产业链协同效应。未来十五年内，江苏省石化行业将实现向强省目标迈进，重点依托“两带两极”格局提升全球竞争力。 一、规划方案以区域协调为核心，明确苏南地区石化产能进行系统调减，聚焦高耗能低效率企业的限制与淘汰；苏中地带产业结构全面升级，推动技术迭代与资源整合；苏北沿海区域依托区位优势，加速规模化布局，形成港口集疏运体系支撑产业扩张。连云港徐圩新区被定位为世界一流石化基地枢纽，规划面积约七十一平方公里，通过引入大型炼化一体化项目为龙头，辅助多元化原料加工路线，构建清洁能源与化工材料生产链条，目标实现公用工程高度集约配置，提升资源利用效率与国际影响力。 二、连云港石化产业基地建设方案强调招商引资的开放性与针对性，吸引国内外资本注入高端炼化项目，围绕原油深加工体系拓展下游产业链条，例如发展乙烯与芳烃等有机合成产品系列。基地设计内部资源循环利用机制，严格遵循绿色生产标准，逐步建成以清洁油品、合成材料为核心输出的产业群落，强化技术集成与产能释放。当地政府协同企业推进基础设施配套完善，确保物流、能源供应等环节高效衔接，为规模化基地提供稳固支撑。 三、南京老石化基地调整计划分阶段实施精细化改造，长江南北岸区域全面落实落后设备关停策略，针对金陵石化等重点企业炼油能力逐步转移，与连云港项目联动协同。第一阶段侧重于淘汰过时生产装置与产能清退；第二阶段结合城市规划优化，推进化工生产性企业的整体搬迁或技术重置，最终实现炼油能力压减目标。该改造避免新增土地占用，转而聚焦存量空间释放与新兴项目导入，例如化学工业园区升级为研发创新中枢。 四、江苏省石化产业规划还聚焦产业链韧性构建，引入智能化与绿色化技术手段，防范环境与社会风险，确保安全生产红线不突破。苏中结构优化行动同步推动园区协作与人才引进，扩大招商引资范围至新材料研发与服务配套领域。展望未来，全省石化产业将通过区域联动实现结构性跃升，连云港基地带动沿海产业带集聚，南京极核提升沿江创新动能，最终完成强省转型。相关部门已启动配套政策与试点工程，促进石化行业在全球价值链中的高端定位稳步落实。

  2025-08-19

• 南京75个重大项目集中签约 总投资超4500亿元

  南京通过招商引资集中签约75个重大项目，总投资超4500亿元，聚焦战略性新兴产业和现代服务业，涵盖新一代信息技术、集成电路、航天军民融合等多个领域，将为城市转型发展注入强劲动力，助力构建现代化产业体系。 一、项目布局契合产业升级方向。此次签约项目紧密围绕南京战略性新兴产业和现代服务业发展主攻方向，在全球范围内开展全产业链招商，引进一批技术领先、行业领军企业。其中，新一代信息技术领域项目布局广泛，龙头企业在南京软件谷建设研发中心，在江宁开发区布局手机与面板后段模块制造基地，在浦口区打造半导体供应链基地，在南京开发区建设智能电视制造中心及研发中心，形成多区域协同发展的产业格局。航天领域合作项目聚焦军民融合，拟共建协同创新产业园，围绕公共安全、科技型农业、食品研发、互联网物流等领域加强新技术应用，推动航天技术与地方产业深度融合。 二、龙头企业引领产业集群发展。签约合作伙伴涵盖多个世界500强企业、大型国企、行业领军民企及知名跨国企业，这些企业的落户将带动产业链上下游资源集聚。在集成电路领域，落户江北新区的国际研发总部及生产基地项目，将与专注于高科技和无线宽带技术（5G）、生命科学、电源管理芯片领域的国际知名集团合作，逐步引进高端可编程芯片、5G通讯技术等核心专利和技术，助力打造具有国际竞争力的“硅谷小镇”。此外，物流、新能源、文化传媒等领域的领军企业也将通过项目合作，进一步完善南京产业生态链条，提升产业整体竞争力。 三、项目结构优化提升发展能级。签约项目中，先进制造业与现代服务业协同发展，其中先进制造业项目31个，总投资超千亿；现代服务业项目42个，总投资超三千亿。项目规模普遍较大，绝大部分项目总投资额达到内资10亿元或外资1亿美元以上，其中内资100亿元以上大项目9个，外资10亿美元以上大项目5个。现代服务业项目投资占比突出，涵盖金融、物流、科技服务等多个领域，将进一步推动南京产业结构从制造业主导向“制造+服务”融合发展转型，提升城市服务功能和经济发展质量。 四、重大项目夯实高质量发展根基。这批项目的落地实施，将为南京带来技术、资金、人才等优质资源，加速产业转型升级和创新能力提升。在产业创新方面，研发中心、创新产业园等项目将集聚一批高端创新人才和先进技术成果，推动关键核心技术攻关；在区域发展方面，江北新区、江宁开发区、软件谷等重点园区通过承接重大项目，将进一步强化产业特色，提升区域经济活力；在城市竞争力方面，随着一批龙头企业和高端项目的入驻，南京在新一代信息技术、集成电路、航天等领域的产业优势将更加凸显，为建设现代化国际性城市奠定坚实基础。

  2025-08-19

• 南京建邺保险科技园启航 打造全产业链创新生态高地

  南京建邺·保险科技创新产业园的正式启动标志着区域金融科技产业升级迈出关键一步。该项目以招商引资为核心抓手，通过整合政策资源与技术平台，加速保险科技企业集聚，推动金融业数字化转型升级，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、产业基础筑牢发展根基 建邺区作为南京市金融核心功能区，拥有深厚的保险业基础和创新要素积累。区域金融机构数量在全市占比突出，形成总部经济与区域运营中心并存的生态链。数字经济规模在区域经济总量中已占据主导地位，互联网头部企业超半数落户于此，为保险科技融合提供技术支撑场景。 二、战略定位驱动生态构建 产业园聚焦保险科技全产业链布局，以产品研发、流程优化、数据应用、生态协同为四大方向。通过引进5G、区块链、人工智能等前沿技术实体，构建"技术孵化+场景应用"的闭环体系。运营主体提出三年内建成覆盖风险评估、智能定价、区块链存证等关键环节的垂直服务链。 三、资本赋能加速产业融合 依托区域性政府引导基金体系，配套设立金融科技专项投资基金，优先投向本地创新企业。投资策略注重"技术转化+商业落地"双轨并行，重点支持区块链保单存证、大数据精算模型、AI核保系统等具备市场化前景的原创技术项目。 四、多维空间优化载体功能 产业园载体设计采用"复合型创新综合体"模式，融合研发空间、路演中心、数据实验室及监管沙盒测试区四大功能模块。智慧化楼宇系统集成分布式数据库与云计算平台，满足企业从研发到量产全周期技术需求。 五、企业矩阵形成协同效应 首批入驻机构涵盖银行系科技子公司、互联网保险平台及前沿技术开发商三类主体，形成"金融机构+科技服务商"的共生体系。合作网络延伸至长三角区域创新节点，建立跨区域保险科技解决方案共享机制。 六、监管创新护航发展安全 园区建立监管科技协调机制，引入合规科技企业开展实时风控监测。创新实践"监管沙盒"试点，在保障风险可控前提下开放智能合约、动态保费等新型业务测试场景，为行业标准制定提供实践样本。 七、人才工程夯实智力基础 联动高校院所创建保险科技联合实验室，定向培养精算建模、算法开发复合型人才。实施专项人才计划，提供研发资助与成果转化奖励双轨激励，重点引进具有国际金融科技企业经验的核心团队。 八、全球视野拓展产业格局 园区设立国际技术交流中心，定期举办跨境创新论坛。战略布局"一带一路"金融服务网络，推动保险科技标准与技术方案出海，打造面向新兴市场的数字保险输出平台。

  2025-08-19

• 南京江北环保产业园启建 规划面积6.36平方公里

  南京江北地区将打造全新环保产业园，南京市规划局已对相关控制性详细规划进行公示。该产业园定位明确，未来将通过招商引资，建设成为城市矿产示范基地、长三角示范环保产业园及南京循环利用产业集聚区，规划总面积达6.36平方公里。 一、战略定位与发展目标 南京江北环保产业园的建设，是南京践行绿色发展理念、推动循环经济高质量发展的重要举措。其战略定位清晰，致力于打造城市矿产示范基地，推动各类废弃物的资源化利用；建设长三角示范环保产业园，为区域环保产业发展提供样板；形成南京循环利用产业集聚区，促进相关产业链的完善与升级。通过这些定位的实现，将有效提升南京在环保产业领域的竞争力，助力区域经济可持续发展。 二、区位布局与空间结构 该产业园位于南京市浦口区星甸街道，规划范围东至京沪高铁，西至九峰山，北至斩龙桥，南至宁合铁路。在空间布局上，园区将构建“双心五片”的结构。“双心”即园区中心与服务中心，分别承担园区的核心管理协调与综合服务功能。“五片”包括静脉产业区、再生资源产业功能区、环境服务业功能区、配套产业功能区和产业预留区，各功能区分工明确，将形成协同发展的良好态势。 三、产业体系构建 围绕其战略定位，江北环保产业园将重点发展静脉产业、再生资源利用产业及环境服务业等。静脉产业区将专注于工业固废、生活垃圾等的无害化处理与资源化利用；再生资源产业功能区将致力于各类废旧物资的回收、分拣、加工及再利用；环境服务业功能区则为园区及周边地区提供环保技术研发、咨询、检测等专业服务。配套产业功能区将发展与环保产业相关的配套产业，产业预留区则为未来产业发展预留空间，确保园区发展的弹性与可持续性。 四、配套设施规划 为保障园区的高效运营和人员的工作生活需求，园区规划了完善的配套设施。除设置企业服务中心，提供食堂、便利店等基础服务外，还将建设工业邻里中心。工业邻里中心将配备商业服务、文化娱乐、体育、医疗卫生、餐饮、超市等多种设施，满足园区企业员工及周边居民的多样化需求，营造便捷、舒适的生活环境。 五、生态环境保护与景观营造 产业园在规划建设中将高度重视生态环境保护，充分利用自然景观资源。万寿河沿岸将规划建设滨河绿地，打造生态宜人的滨水景观带。沿园区主干路将布置道路沿线绿带，提升园区的绿化覆盖率和生态品质。此外，园区还将设置一处环保特色展示区，位于园区主干道环保大道两侧，该区域面积达1.5平方公里，将成为展示环保理念、技术和成果的重要窗口。 六、规划实施与发展愿景 江北环保产业园的规划公示，标志着该项目进入了新的阶段。未来，随着各项规划的逐步实施，园区将吸引更多环保企业入驻，形成产业集聚效应。通过不断完善基础设施建设，优化产业发展环境，提升服务水平，江北环保产业园有望成为推动南京乃至长三角地区环保产业发展的重要增长极，为区域经济社会的绿色、可持续发展贡献力量。园区房屋建设将严格遵守限高要求，最高不超过50米，以保持与周边自然环境的协调统一。

  2025-08-19

• 南京江宁专业管理人才加盟新型研发机构助力招商引资

  江苏南京市积极探索新型研发机构市场化运作新路径，日前多家新型研发机构集中引进专业管理人才团队，全面提升科技成果转化效能。通过聘任具有丰富运营经验的职业经理人和投资人，这些机构将强化招商引资能力，完善科技企业孵化生态，形成"研发+运营"双轮驱动发展格局。 一、管理人才团队加盟专业化平台 近期南京市举行专项工作推进会，当地多家新型研发机构同步聘任了具备专业管理能力的运营团队。这些受聘人员多拥有知名企业高管或投资机构合伙人任职经历，覆盖科技项目管理、资本运作、市场拓展等关键领域。其中某通信研发中心引进的管理人才曾在跨国科技企业担任高级管理职务，该中心目前已促成国际项目落地对接。 二、破解科技成果转化运营瓶颈 新型研发机构作为科技体制改革的产物，在实际运行中常面临"重研发轻运营"的困境。某新成立的空间技术研究院负责人表示，10人规模的技术团队难以兼顾机构注册、融资对接等市场化运作事务。专业管理人才的加入将实现职能分工，让科研人员专注技术攻关，运营团队负责资源整合与市场开拓。有投资背景的职业经理人加入后，该研究院已启动民用技术转化的资金筹备工作。 三、职业化运作赋能机构可持续发展 引进的职业经理人普遍进入机构管理层，担任副院长、副总经理等职务。其核心职责包括制定商业计划、引进产业化项目、对接资本市场及管理日常运营。某研发中心管理人员明确表示，职业经理人将成为机构运营的"大总管"，全面负责除科研外的行政管理、项目投资和公共关系等事务，通过专业化运作提升机构自我造血能力。 四、制度创新推动研发机构质效提升 自2023年实施科技创新工程以来，南京市已累计建设168家新型研发机构。现阶段工作重点转向质量提升和效能优化，通过建立"项目化落地、市场化运行"的创新机制，打造科技成果转化的专业平台。管理部门指出，职业经理人制度是该市新型研发机构的特色运营模式，通过引进市场化管理力量打通成果转化"最后一公里"，使研发机构更好发挥培育科技企业的核心功能。

  2025-08-19

• 南京江宁紫金悠谷孵化器开园 打造科技综合体新标杆

  南京江宁紫金（江宁）悠谷孵化器正式开园，作为国内单体面积最大、功能最完备的科技综合体，园区聚焦未来网络等前沿科技领域，通过招商引资与人才引进协同发力，吸引一批高层次人才项目及创新机构签约入驻，为区域科技创新与产业升级注入强劲动力。 一、园区定位与功能布局 紫金（江宁）悠谷孵化器坐落于南京江宁秣周路U湖湖畔，定位为集科技创新、企业孵化、产业加速于一体的高端科技综合体。园区已建成大规模综合性载体及配套裙楼，涵盖研发办公、成果转化、会议交流、生活服务等多元功能，构建起“产学研用”一体化的创新空间，为入驻企业提供全周期、全方位的发展支撑。 二、首批入驻机构与签约项目 开园现场，一批重点创新机构与人才项目集中签约落地。其中，江苏省创业中心江宁孵化基地与3D打印研究院作为首批入驻单位，将依托园区平台开展技术研发与成果孵化，聚焦3D打印、新材料等前沿领域，推动科技成果转化应用。同时，多个未来网络领域的高层次人才团队签约入驻，为园区注入核心创新资源。 三、创新生态构建与服务体系 为提升孵化效能，园区计划构建完善的创新服务体系。未来将重点引进高端创业人才团队，建设专业化创新研发中心，引入股权融资机构提供资本支持，并搭建公共技术服务平台，为企业提供技术检测、资源共享、政策对接等一站式服务，助力企业从初创到成熟的全阶段发展。 四、区域发展赋能与产业升级 作为南京江宁科技创新的重要载体，紫金（江宁）悠谷孵化器的开园将有效整合区域创新资源，促进产业链、创新链、资金链深度融合。通过集聚高端人才、技术与资本要素，园区将成为引领区域产业向高端化、智能化、绿色化转型的新引擎，为南京乃至长三角地区的科技创新与经济高质量发展贡献力量。

  2025-08-19

• 南京三大开发区推行“证照分离”改革 优化营商环境

  南京在江北新区、南京经济技术开发区、江宁经济技术开发区启动“证照分离”改革试点，通过对百余项行政许可事项实施分类管理，降低企业制度性交易成本，激发创业创新活力，持续优化招商引资环境。试点明确强化事中事后监管，确保放管结合、管出公平。 一、改革试点的核心目标与实施范围 此次改革试点聚焦企业开办和经营中的“办证难”问题，以江北新区、南京经济技术开发区、江宁经济技术开发区为核心区域，通过清理规范涉企行政审批，推动“照后减证”，减少企业从取得营业执照到开展经营的制度性障碍。试点工作自2018年起施行，旨在通过先行先试，形成可复制、可推广的改革经验，为南京全市范围内深化“放管服”改革奠定基础。作为经济活跃地区，三大开发区集聚了大量市场主体，改革试点将精准破解企业发展中的审批瓶颈，进一步释放区域经济发展潜力。 二、分类施策：五项管理方式破解审批壁垒 针对不同行政许可事项的性质和风险，南京将百余项事项分为五类实施差异化管理。一是直接取消审批，对市场竞争充分、行业自律能有效规范的事项，如江北新区的出版物出租经营备案、公共汽车和电车客运车辆营运证核发等，企业无需审批即可凭营业执照开展经营。这类事项的取消，意味着企业无需再为非核心审批事项耗费时间和精力，能够快速投入市场运营，尤其对中小微企业而言，创业门槛显著降低。二是改为备案管理，对政府需掌握信息以维护公共利益的事项，如江北新区首次进口非特殊用途化妆品行政许可、60平方米以下小型餐饮经营许可等，企业按规定备案后即可经营，政府通过备案信息加强跟踪管理。备案管理通过“宽进严管”模式，既减少了企业办事流程，又让政府能够及时掌握市场主体动态，为精准监管提供数据支撑。三是实行告知承诺制，对需实质审查但风险可控的事项，如南京经济技术开发区设立外商投资电影院许可、医疗器械广告审查等，企业承诺符合条件后即可获批，相关部门通过事中事后监管纠正违规行为。告知承诺制将传统的“先审批后经营”转变为“先经营后核查”，大幅缩短审批时间，同时倒逼企业履行承诺，强化主体责任。四是优化审批流程，对暂不能取消或承诺的事项，公开审批目录、程序和标准，减少自由裁量权，提升审批透明度。通过明确受理条件和办理规范，让企业对审批流程一目了然，避免因标准模糊导致的办事受阻。五是强化重点领域准入，对涉及国家安全、公共安全、生态环保及人身健康等事项，继续严格市场准入管理，确保安全底线不松动，在放宽一般领域准入的同时，守住关键领域的安全防线。 三、放管并重：构建事中事后监管新格局 方案明确，放宽市场准入必须与加强监管同步推进，不能因“放”而导致监管缺位。南京要求市、区相关部门摒弃“重审批轻监管”“不审批就不监管”“出了问题就暂停审批”等错误认识，树立“不管部门发不发证、不管企业有没有证，都要认真履行监管职责”的理念。为确保监管到位，南京将建立健全信用监管体系，对企业承诺履行情况、经营行为进行记录，实施守信激励和失信惩戒，让诚信企业在市场竞争中获得更多便利，让失信企业一处违规、处处受限。同时，推动跨部门联合监管，打破部门间信息壁垒，实现监管信息共享互通，形成“一处发现、多方联动”的监管合力，避免出现监管真空。此外，还将综合运用日常检查、随机抽查、专项检查等多种方式，提升监管的精准性和有效性，既保障企业经营自主权，又维护公平竞争的市场秩序，让改革在安全可控的前提下释放最大红利。 四、改革赋能：激发市场活力优化营商环境 此次“证照分离”改革是南京深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措，对提升区域经济竞争力具有深远意义。通过减少审批环节、压缩办理时限，企业开办和经营成本进一步降低，创业创新热情得到有效激发，更多社会资本将愿意投入市场，为经济发展注入新的活力。清晰的监管规则和责任体系，让企业对经营预期更加明确，有助于稳定企业发展信心，吸引更多优质项目和人才落地南京。作为东部地区重要的中心城市，南京通过此次改革试点，将进一步打造市场化、法治化、国际化的营商环境，增强对各类市场主体的吸引力，为招商引资工作提供有力支撑，推动经济实现高质量发展。未来，随着试点经验的积累和推广，改革成效将逐步辐射全市，让更多企业享受到改革带来的便利，共同推动南京经济社会持续健康发展。

  2025-08-19

• 南京市江宁高新园三期规划融合文化生态推进招商引资

  南京市江宁区高新园三期总体规划近期进入公众意见征询阶段，核心举措包括依托东吴大墓建设遗址公园，并与青龙山公园一体化开发，目标打造以生态、科技、创新、文化为主题的高端智造业基地。这一规划将显著推动招商引资，吸引国内外资本与创新企业入驻，实现区域高质量发展，为南京都市发展区南部注入新动力。 一、规划背景与战略定位聚焦南京江宁区中南部发展需求。高新园三期作为江宁高新技术产业开发区核心扩展区域，定位为高端智造业基地，突出生态宜居与创新驱动。通过整合文化遗址和自然公园资源，规划响应城市绿色转型目标，强化科技与文化协同效应。此次一体化开发旨在优化用地结构，提升土地效能，并为后续产业引入奠定基础。 二、空间布局采用"一轴一带、两心"结构促高效融合。104国道综合服务轴规划为交通与产业走廊，连接区域内外企业园区，提供高效物流和人流服务；前进河综合服务带则结合河岸生态提升，打造低碳商业与公共服务节点；产业社区服务中心聚焦创新孵化与人才集聚功能，孙吴历史文化中心则挖掘东吴大墓文化价值，构建文旅结合体验区。这种三维布局确保生态功能与文化传承无缝衔接。 三、文化生态一体化开发强化资源保护与协同利用。规划明确依托青龙山公园自然基底，建设遗址公园，形成城市绿肺与文化地标双核联动。保护范围严格执行文物保护法规，东、西、北边界设30米缓冲带，南部延伸至100米，禁止无关建筑干扰。开发模式采用低影响设计，如生态步道和智慧监测系统，确保历史遗迹与绿地系统互促互进，服务于市民休闲与科普教育需求。 四、招商引资策略锁定高端产业与人才吸引力。规划提出多元化招商机制，优先引入智能制造、数字经济等领域企业，配套定制化服务设施和政策包。生态科技主题园区鼓励企业参与绿色技术研发，文化主题区支持文创公司合作，提升区域品牌价值。产业社区服务中心已预留空间用于孵化器建设，预计吸引初创企业集聚，形成产业链闭环优势。 五、开发进展稳步推动区域可持续增长。南京市相关机构正在优化交通网和公共服务配套，确保规划实施符合公众诉求。整体方案将实现生态保护、经济增长与文化繁荣三效合一，为南京南部打造标杆性智慧园区贡献新样本。未来，招商引资成果将加速高端项目落地，带动就业与创新溢出效应。

  2025-08-19

• 南京市聚力筹建国家级知识产权保护中心推动招商引资

  南京市多举措强化科技创新生态，近日召开的工业信息化暨科技创新工作会议透露2024年将启动筹建国家级知识产权保护中心，以知识产权保护为核心驱动招商引资和产业升级。作为全国首批知识产权示范城市，南京聚焦新一代信息技术产业，结合普惠性财政奖励、高新技术企业培育及物联网谷建设，构建创新环境吸引投资和企业进驻。 一、 国家级知识产权保护中心筹建工作稳步推进。2024年南京市依托新一代信息技术优势，推动该中心建设，该中心立足南京辐射全省，重点强化快速审查、快速确权、快速维权功能，并深化知识产权保护协作与专利导航运营。此举响应国家知识产权局政策指导，旨在提升南京知识产权的国际竞争力，为科技创新企业和招商引资创造高效服务环境。 二、 普惠性财政奖励体系持续优化高新技术企业培育。2024年南京市延续对高新技术企业的扶持政策，在省级财政奖励基础上叠加普惠性激励，鼓励企业申报专利和创新应用。全市还建立千家企业培育库，纳入科技创新券支持范围，针对首次获专利授权、年申请量达标及示范企业提供财政资助，促进招商引资和产业集聚。 三、 南京物联网谷建设加速产业数字化转型。2024年南京市以鼓楼区为核心，依托物联网国家大学科技园协同创新平台，重点攻关传感器技术及智能通信应用，打造智慧产业链。计划年内建成智慧工业、健康、社区养老、农业及家居等示范系统，强化招商引资牵引作用。 四、 综合科技创新工程支撑城市高质量发展。南京市整合高校资源优势，如南京理工大学技术转移中心主导打造知识产权运营交易平台，协同省技术产权市场，形成产学研协同机制。这些举措提升南京创新环境吸引力，以招商引资带动新兴产业孵化与知识产权国际化合作。

  2025-08-19

• 南京市人力资源高峰活动落幕聚焦招商引资与创新协同

  近年来，南京市着力深化招商引资工作，吸引众多企业入驻推动区域经济增长。2018年，一场聚焦企业人才发展的主题论坛在南京圆满闭幕，汇聚专家学者与企业代表，共同探讨如何通过人力资源优化助力招商引资项目落地。该活动强调了人才培养在吸引投资和促进创新中的战略地位，为江苏经济高质量发展提供了新思路，现场反响热烈，参与者表示收获颇丰。 一、论坛于南京举办，由多家专业机构联合主办，旨在探索企业发展与人才战略的深度融合。背景依托江苏产业升级需求，针对制造业、金融业等关键领域的创新驱动路径展开讨论。会议吸引了包括政府部门代表、行业协会及领先企业的高层人士参与，总规模超过三百人。主题紧扣当前经济环境的不确定性，如VUCA时代特征，探讨了企业如何在波动中构建韧性体系，以实现可持续增长。主办方强调了人才发展对招商引资的底层支撑作用，指出高效的人力资源服务是吸引外部投资的基石。 二、主会场环节中，发言人分享了多维度经验与见解。内容涵盖回归人力资源本质，即通过系统培训实现员工与企业共生共荣；并针对VUCA环境提出解决方案，如建立快速响应机制以应对市场模糊性。此外，一份人才激励研究报告被解读，强调尊重个体需求是激发创新动力的核心。另一主题聚焦从知识付费转型为深度学习设计，分析了不同类型知识的应用与转化方法，并引入数字化课程开发工具演示。这些讨论将理论与实践结合，为参会者提供了可操作框架，助力企业在招商引资项目中强化人才储备。 三、分会场划分为人才发展与企业实践两大板块，深入交流典型案例。前者探讨组织架构优化路径，展示企业内部培训项目如何提升绩效；后者聚焦行业应用实例，如制造业的创新管理模式推广，旨在实现资源共享与效率提升。现场通过圆桌互动形式，深化对变革管理和技术落地的理解。多位企业代表分享了成功实践，包括定制化培训体系构建和跨部门协作模式创新，这些经验被转化为区域性解决方案，支持招商引资项目的人才配套建设。 四、与会各方高度评价论坛成果，一致认为其强化了企业对人才培养的重视度。反馈显示，参与者深化了对战略规划的理解，并获取了前沿工具资源，计划在内部推行改革试点。展望未来，人才发展挑战犹存，江苏区域需进一步强化产学研结合机制，推动政策落地。论坛落幕标志着新起点，行业呼吁建立长效协作平台，通过招商引资驱动人才回流和本地化创新，以实现经济结构的优化升级。

  2025-08-19

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